为深入贯彻落实人才强企战略,加强后备人才队伍建设,10月16日,市粮油集团组织“青苗计划”“金穗计划”后备人才,以“强化党建引领”“精研行政实务”为主题,开展第五期“后备人才大讲堂”。
——来自集团办公室(董事会办公室)的李宇弘,围绕办文、办事、办会、统筹协调、服务保障等日常重点工作,结合实操经验,梳理工作方法,帮助参训人员补齐行政实务短板,规范工作流程。
——来自众一公司的宋嘉诚,围绕新时代国企党建工作要求,结合集团基层治理实际,系统讲解了如何把党建优势转化为发展优势,将组织活力转化为工作动力,为参训人员找准党建与业务融合的切入点提供了思路。
讲堂现场气氛热烈、互动踊跃。在交流环节,与会后备人才围绕党建与业务融合、日常行政事务等实操问题,进行了深入探讨。
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